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深入一线送服务千方百计谋发展

时间:2019-07-07 09:45 来源:网络整理 作者:admin 阅读:

3月25日,全省万名干部入企进村服务活动全面启动。各级领导干部身先士卒,深入企业宣讲政策、解决问题、推动工作。全省14739名干部、2630个入企小组,深入全省5473户规上工业企业和小升规重点企业开展入企服务。此次活动是我省深入贯彻党中央大力发展实体经济的部署要求、推动经济高质量转型发展的重要举措,是转变政府职能、改进工作作风的具体体现。

以“改革创新、奋发有为”大讨论为统领,各级干部走进厂矿车间,走进群众心坎,送政策、解难题、搭平台、促发展,真情实意帮助企业解决实际困难。一个月来,全省各级入企服务小组为企业解决问题4840个,涉及经营管理、行政审批、政策落实、资金流转、基础设施建设、土地规划、人才保障等方面。

活动中,各级政府优化服务环境,转变工作作风,打通政策落地的最后一公里,企业的获得感进一步增强,创新发展的内生动力得到有效激发,汇聚起推动山西经济高质量发展的磅礴力量。

立足精准发力——

定方案,建队伍,确定服务企业,建立问题清单

3月21日,经过反复修改、数易其稿,省委办公厅、省政府办公厅正式印发了《在全省“改革创新、奋发有为”大讨论中开展万名干部入企进村服务工作方案》。入企服务队伍由熟悉经济工作的干部组成,实行省、市、县、乡四级混合编组。围绕促进民营经济发展和加快工业转型升级目标,全省确定5473户规上工业企业和小升规重点企业开展入企服务。

我省提前安排部署,通过召开重点行业座谈会和下发问题调查表安排各市主动收集企业问题等形式,与重点企业提前对接,征询和梳理企业生产运营存在的困难和问题,提前收集全省工业领域行业代表性和企业实际问题,建立问题清单,下发至各入企小组。带着问题入企服务,此举无疑极大地提高了入企服务的针对性和精准性。

4月1日,省级入企服务第13小组省市区企对接协调会在山西汾西机电有限公司举行。汾西机电公司总经理秦建斌细细翻阅《省级技术改造专项资金政策》和《对标一流企业名单》,连声说:“太好了,正是我们需要的。”该公司主要从事煤机、气体分离、仪表产品的设计开发和生产制造,正在积极推进技改以提高核心竞争力,并有意向和一流企业进行对标交流。服务小组切合企业需求进行了政策解读和指导。

在入企服务启动前,省工信厅为入企干部准备了充足的能量包:《全省万名干部入企服务政策汇编》《对标一流企业名单》《国内外重点一流产业创新平台名单》《山西省工业云平台简介》《省级技术改造专项资金政策》等等,同时通过微信工作群、电子邮箱等形式将省级培训资料及时推送到各入企小组成员,推动政策宣讲细化落实。正是这一项项政策宣传资料和细致的准备工作为入企精准服务打下了坚实的基础。

四级干部进驻——

送政策,解难题,增强创新能力,明晰发展路径

省、市、县、乡四级干部进驻企业,坚持“一线工作法”,重点开展政策、问题、创新、发展四方面服务。惠企政策一项项落地,制约企业发展的难题一个个消除,企业的创新意识和能力得到增强,转型发展的方向和路径更加明晰。

把惠企政策“送下去、讲明白”,让企业真正“摸得透、得实惠”。临汾市入企服务小组通过落实减税降费政策,华翔集团得以享受税收减免1800万元左右,利润增加约600万元。大同市入企服务小组通过落实支持“民参军”政策,北方天力增压有限公司获得奖励250万元。

坚持问题导向,各入企小组通过召开座谈会、进行问卷调查、现场调研等形式,对企业问题进行汇总梳理、分析研判,建立了问题清单、责任清单和工作台账,实行“挂号”交办和“销号”管理。省级入企服务第23小组入驻山西中辐核仪器有限责任公司后,了解到企业研发投入方面资金压力较大,但由于企业经营规模中等、固定资产占比小等原因,难以享受国家普惠性金融支持政策。服务小组第一时间联系企业开户银行,并与企业财务总监对接,就融资问题进行沟通。三方充分沟通交流后,提出两种授信方案供企业选择。

山西企业发展不足、不优的最大问题是创新不足。在“改革创新、奋发有为”大讨论中,“六个破除”中的一个重要内容就是破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题,坚持以创新激发动力活力。此次入企服务着力提升企业创新意识,增强企业内生发展动力,指导企业与全国1202个创新平台和157家龙头企业分行业分领域精准对标、全面对接,推进企业建设产业技术创新联盟、高端创新平台、一流创新基地,推动企业在对标一流中获得较大提升和改进。

(责任编辑:admin)

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